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PILOTAGE HSE : La fonction HSE
(Hygiène Sécurité Environnement) de A à Z

Les objectifs de la formation

La formation doit permettre aux personnes de maîtriser l’essentiel de l’Hygiène, Sécurité, Environnement dans leur organisation. Un parcours comprenant la prévention des risques professionnels, la sécurité / l’hygiène / la santé au travail et la démarche environnementale.

Les objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation les apprenants seront capables de :
• Disposer d'une connaissance technique des différents volets de la gestion des HSE.
• Maitriser les règlementations et normes en vigueur dans l’activité concernée
• Réaliser un audit interne, l’analyser pour déployer une stratégie adaptée
• Faire de la prévention autour des risques professionnels et environnementaux.
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance HSE

Programme de la formation

La fonction HSE : Présentation La réglementation, les référentiels/normes HSE Les différents enjeux de la RSE dans l’entreprise. La responsabilité du chef d’entreprise Pilotage de l’activité HSE : Les différentes stratégies HSE et leur mise en place Construire un système documentaire HSE Les outils pour évaluer et suivre : Politique HSE Objectifs, indicateurs et tableaux de bord HSE Audits (internes et externes) Plan d’actions HSE Communiquer pour engager les équipes Gestion de crise La veille réglementaire L’amélioration continue Plan de continuité d’activité Hygiène / Santé - sécurité au travail : Les risques professionnels Identification et analyse des risques : le DUERP Outils et méthode d’évaluation des risques Prévention et plans d’actions associés Rôles et responsabilités des organismes institutionnels/services de prévention La sécurité au travail Prévention et analyse des accidents/presqu’accidents/situations dangereuses Les EPI / EPC Sensibilisation / formation des salariés Gestion des entreprises extérieures Gestion des agents chimiques dangereux (REACH/CLP) Les différentes procédures, notamment d’urgence et plan de secours. Hygiène et santé au travail Facteurs d’hygiène et conditions de travail RPS TMS QVT Pénibilité Suivi des travailleurs (surveillance, médical) Environnement et développement durable Analyse des impacts environnementaux en industrie Gestion des déchets et des émissions polluantes Éco-responsabilité, mener la transition écologique Installations classées pour l’Environnement (ICPE) Analyse du cycle de vie (ACV)

Méthodes et moyens pédagogiques

Exposés théoriques et de synthèse / Méthodes actives et coactives / Suivi d’exécution – mise en situation fictive ou réelle

Modalités d'évaluation

L’évaluation de la réussite des objectifs s’effectue pendant la formation grâce à une évaluation à travers la simulation. Elle permet de mesurer l’atteinte des objectifs professionnels en s’appuyant sur les objectifs définis par le programme. Ces acquis seront affirmés par une certification pour les formations certifiantes. Avant la formation ou au début de la formation, une évaluation de niveau ou un test de positionnement est réalisé. A mi-parcours et en fin de parcours, chaque stagiaire remplit un questionnaire d'évaluation de stage destiné à améliorer nos services dans une démarche de qualité. Environ un mois après la fin de la formation, un questionnaire à froid est envoyé pour recueillir les appréciations après avoir mis en pratique la formation.

A qui s'adresse cette formation ? 

Toute personne ayant des missions de HSE.
Pas de prérequis.
Pour toute personne en situation de handicap, merci de prendre contact avec nous afin de connaître les conditions d’accessibilité à cette formation et d’étudier ensemble si des mesures d’adaptation du parcours sont nécessaires.

Lieu : 

Espace de formation Uriel

Durée :

5 jours

Nos tarifs inter-entreprises

2 490 €

Prochaine session :

en cours de programmation

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