

Recruter sans se tromper : la méthode anti-mauvaise pioche

Les objectifs de la formation
Cette formation permet d’acquérir une méthode fiable pour recruter les profils adaptés aux besoins de l’entreprise, en réduisant les risques d’erreur et en optimisant le processus de sélection.
Les objectifs pédagogiques
A l'issue de la formation, les participants seront capables de :
• Identifier les besoins réels en compétences et profils.
• Rédiger des offres et annonces attractives et claires.
• Sélectionner les candidats à l’aide de critères objectifs.
• Mener des entretiens structurés et efficaces.
• Évaluer le potentiel et la compatibilité des candidats avec le besoin
Programme de la formation
Méthodes et moyens pédagogiques
Méthode participative fondée sur des échanges sur la pratique professionnelle. Support de cours. Mise en situations opérationnelle.
Modalités d'évaluation
A qui s'adresse cette formation ?
Pas de prérequis.
Pour toute personne en situation de handicap, merci de prendre contact avec nous afin de connaître les conditions d’accessibilité à cette formation et d’étudier ensemble si des mesures d’adaptation du parcours sont nécessaires.

