S’approprier le fonctionnement du CSE, de la CSSCT et de ses membres · Présentation de la CSE · Modalité de constitution et d’organisation du CSE Organiser l’instance en interne, apprendre à communiquer avec les salariés : pour faire connaître l’instance et ses rôles · Passage en revue des documents existants ou création si inexistants · Appréhender les attributions et missions du CSE · Les principaux enjeux de la Santé et de la Sécurité au Travail Sensibiliser sur l’importance d’avoir une culture sécurité en interne · Les campagnes de prévention en interne : lesquelles ? comment ? quand ? sous quels formats ? S’approprier le vocabulaire de la prévention · Les acteurs de la santé sécurité en interne et en externe · Connaître les responsabilités en matière d'accident du travail · Se repérer dans les textes relatifs à l'hygiène et la sécurité Organiser la veille de l’instance La visite d’inspection, le DUERP, les RPS, la démarche QVCT · Préparer une visite d’inspection : théorie et pratique par la simulation · Mener une analyse des postes de travail · S’approprier le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels de l’entreprise (DUERP) · La prévention des Risques Psycho Sociaux (RPS) · La démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) Savoir identifier les risques et proposer une ou des mesures de prévention. · Mener une réunion post visite : théorie et pratique par la simulation · L’évaluation des risques relevés (hiérarchiser, argumenter, s’exprimer) L’accident de travail · Mener une enquête suite un accident du travail · Etablir un protocole interne au CSE en cas d’accident Clôture de la formation · Mise en place d’un plan d’action ou d’une feuille de route avec l’ensemble des méthodologies abordées