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Microsoft 365® - Outils collaboratifs
sur mesure selon objectifs

The objectives of the training

Découvrir et pratiquer les différents services et outils en ligne proposés par Microsoft 365® pour mieux les transposer par rapport aux besoins de l’entreprise. Préparer et présenter le stagiaire au passage du TOSA.

Educational objectives

A l’issue de la formation les participants seront capables de :
• D’utiliser les différents services et outils en ligne proposés par Microsoft 365®
• D’adapter leur utilisation à leurs besoins et à ceux de leur entreprise

Training program

Connexion à Microsoft 365® · Paramétrer son profil. · Personnaliser la page d’accueil. · Accéder aux différents outils. Utiliser Office Online pour créer et partager des documents · Accéder à son espace OneDrive. · Créer, modifier, co-éditer des documents en ligne : Excel, Word, PowerPoint ou OneNote. · Partager des fichiers et dossiers. · Synchroniser des documents pour travailler hors connexion. Teams pour mieux communiquer et travailler en équipe · Planifier, organiser ou participer à une réunion en ligne. · Effectuer un appel audio ou vidéo. · Dialoguer par messagerie instantanée. · Partager son écran, un document, une application. · Créer une équipe dédiée à un service, à un projet. · Ajouter des canaux pour cibler des sujets précis. · Participer à des conversations de groupe. · Co-produire un bloc-notes d'équipe, un wiki. · Partager des documents, des outils. · Gérer des tâches avec le planificateur. · Réaliser une réunion d'équipe à distance. SharePoint Online pour la gestion de documents partagés · Accéder au site SharePoint. · Partager une bibliothèque de documents avec des collaborateurs externes. · Gérer les droits d'accès : lecture, écriture. · Accéder directement à la bibliothèque depuis Teams. Les autres outils collaboratifs · Forms : questionnaires, enquêtes. · Sway : présentations interactives. · Stream : diffusion de vidéos. · Yammer : réseau social d'entreprise.

Teaching methods and means

Apport théorique et exercices pratiques. Matériel informatique à disposition si la formation est réalisée au centre de formation. Matériel informatique du stagiaire si la formation est réalisée en intra-entreprise.

Assessment methods

L’évaluation de la réussite des objectifs s’effectue pendant la formation grâce à une évaluation à travers la simulation. Elle permet de mesurer l’atteinte des objectifs professionnels en s’appuyant sur les objectifs définis par le programme. Ces acquis seront affirmés par une certification pour les formations certifiantes. Avant la formation ou au début de la formation, une évaluation de niveau ou un test de positionnement est réalisé. A mi-parcours et en fin de parcours, chaque stagiaire remplit un questionnaire d'évaluation de stage destiné à améliorer nos services dans une démarche de qualité. Ces acquis seront affirmés par la certification TOSA OFFICE 365 inscrite le 14/12/2022 sous le code RS6960 pour toute formation certifiante (obligatoire et incluse dans le prix pour toute commande CPF). Environ un mois après la fin de la formation, un questionnaire à froid est envoyé pour recueillir les appréciations après avoir mis en pratique la formation.

Who is this training for?

Tous publics. Pas de prérequis.
Pour toute personne en situation de handicap, merci de prendre contact avec nous afin de connaître les conditions d’accessibilité à cette formation et d’étudier ensemble si des mesures d’adaptation du parcours sont nécessaires.

Duration :

Adapted to your project

Dates:

Continuous start

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Training methods:

Training programs that adapt to your goals, your constraints, and your learning style! All our training programs are available individually or in groups, depending on your needs.

  • Face-to-face

Face-to-face sessions with a trainer, at our premises or within your organization. Ideal for encouraging interaction and practical scenarios.

  • Synchronous distance learning

Online training, delivered live by a trainer, from your home or workplace. Perfect for gaining flexibility while maintaining personalized support.

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TOSA Certification:

The TOSA certification allows you to showcase your skills in digital tools. It strengthens the credibility of your professional profile and provides concrete proof of mastery, useful for both internal advancement and job searches. The test is a 60-minute test, comprising 35 questions in the form of multiple-choice questions or practical exercises. The final score is between 1 and 1000, which allows you to assess the candidate's skill level, from beginner to expert. This certification is recognized and eligible for the Personal Training Account (CPF).

Certifications
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