S'adapter à l'hétérogénéité en formation
Les objectifs de la formation
Acquérir des compétences pratiques pour adapter sa manière de transmettre afin de la rendre efficace pour tous et utiliser la pédagogie différenciée.
Les objectifs pédagogiques
A l'issue de la formation, les participants seront capables de :
• Citer les différents profils de compréhension et canaux de mémorisation
• Distinguer les différentes origines de l’hétérogénéité d’un groupe
• Comprendre les enjeux et intérêts de la pédagogie différenciée ainsi que ses risques
• Utiliser la pédagogie différenciée pour prendre en compte l’hétérogénéité du groupe
• Comprendre l’intérêt du travail en petits groupes et savoir le mettre en place
• Choisir consciemment ses groupes de travail pour un apprentissage plus ciblé
• Faire face à différents types d’apprenants et de participants
• Faire en sorte qu’un maximum d’apprenants participe à la dynamique de formation
Programme de la formation
Méthodes et moyens pédagogiques
Méthode basée sur le jeu. Pédagogie participative, faire construire le savoir, alternance de rythmes et de supports, créativité et entraide, réflexion sur ses propres pratiques.
Modalités d'évaluation
A qui s'adresse cette formation ?
Formateurs / Managers / Coach d'équipe / Consultants Formateurs / Tuteurs / toute personne amenée à transmettre un savoir.
Pas de prérequis.
Pour toute personne en situation de handicap, merci de prendre contact avec nous afin de connaître les conditions d’accessibilité à cette formation et d’étudier ensemble si des mesures d’adaptation du parcours sont nécessaires.