

Microsoft Access sur mesure selon objectifs

Les objectifs de la formation
Maîtriser les fonctionnalités principales de Microsoft Access, Apprendre à créer, structurer et optimiser une base de données Access et concevoir et organiser une base de données. Préparer et présenter le stagiaire au passage du TOSA.
Les objectifs pédagogiques
A l’issue de la formations les apprenants seront capables de maîtriser une base de données, de concevoir une base de données multi-tables, des requêtes, des formulaires et des états paramétrés, de construire une base de données relationnelle, de créer des requêtes pour analyser les données, de mettre en forme les résultats dans des états et de faciliter l'utilisation grâce aux formulaires et macros simples.
Programme de la formation
Méthodes et moyens pédagogiques
Des apports théoriques appuyés par des études de cas, jeux de rôles, mise en situation, explications imagées. Des exercices progressifs selon la formation. Simulations avec débriefing. Utilisation des logiciels appropriés, de la connexion Internet et à notre serveur et de supports papiers.
Modalités d'évaluation
A qui s'adresse cette formation ?
Tous publics. Pas de prérequis
Pour toute personne en situation de handicap, merci de prendre contact avec nous afin de connaître les conditions d’accessibilité à cette formation et d’étudier ensemble si des mesures d’adaptation du parcours sont nécessaires.
Durée :
Adaptée à votre projet
Dates :
Démarrage en continu

Modalités de formation :
Des formations qui s'adaptent à vos objectifs, vos contraintes,… et votre façon d’apprendre ! Toutes nos formations se déclinent en individuel ou en groupe, selon vos besoins.
-
Présentiel
Des sessions en face-à-face avec un formateur, dans nos locaux ou au sein de votre structure. L’idéal pour favoriser l’interaction et les mises en situation concrètes.
-
Distanciel synchrone
Une formation en ligne, en direct avec le formateur, depuis chez vous ou votre lieu de travail. Parfait pour gagner en flexibilité tout en conservant un accompagnement personnalisé.

Certification TOSA :
La certification TOSA permet de valoriser ses compétences sur des outils numériques. Elle renforce la crédibilité du profil professionnel et offre une preuve concrète de maîtrise, utile aussi bien pour l’évolution interne que pour la recherche d’emploi. Le test ce déroule en une épreuve de 60 minutes, comprenant 35 questions sous forme de QCM ou d’exercices pratiques. Le score final est compris entre 1 et 1000, ce qui permet de situer le niveau de compétences du candidat, de débutant à expert. Cette certification est reconnue et éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).

