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Techniques de vente en magasin

The objectives of the training

Améliorer ses capacités à répondre aux demandes des usagers et acquérir des techniques et outils pour professionnaliser son accueil.

Educational objectives

A l'issue de la formation, les participants seront capables d'optimiser l'accueil client, de maîtriser la prise de contact, de créer un climat convivial, d'appréhender les techniques d'argumentation, de présenter leur produit, de gérer positivement les objections et d'engager leur client dans une prise de décision et vers la fidélisation.

Training program

Accueillir un client et établir un espace d’écoute et de confiance Soigner l’image globale : le verbal, le non verbal, le visuel Connaitre parfaitement ses produits ou services Les fondamentaux de l'accueil au téléphone d'un client : renseigner, conseiller, orienter Adopter un vocabulaire en accord avec les règles et la culture de son entreprise : connaitre et respecter les us et les coutumes de l’entreprise, son fonctionnement, son identité, son esprit, ses valeurs Communiquer efficacement : l’écoute active, l’empathie, le questionnement, la reformulation, le principe de la synchronisation, le principe de la proxémique Présenter son produit avec efficacité et professionnalisme et réussir son entretien de vente Les grands principes de l'argumentation La présentation d'un produit (Caractéristiques, Avantages, Bénéfice client et Preuves) La démonstration d’un produit, pourquoi ? Être force de proposition sur le bon produit L'approche ventes complémentaires : Oser proposer naturellement Repérer les signaux et les freins à l'achat Établir sa liste d'arguments en tenant compte de leur genre et de leur impact Anticiper les objections Savoir conclure et orienter le client vers l'achat La prise de congé, un acte de fidélisation efficace

Teaching methods and means

L’animation est volontairement participative, avec jeux, exercices pratiques, et mises en situations notamment études de situations réellement vécues par les participants, selon le contexte et la faisabilité. Exposés théoriques et de synthèse. Études de cas avec ou sans jeux de rôles.

Assessment methods

L’évaluation de la réussite des objectifs s’effectue pendant la formation grâce à une évaluation à travers la simulation. Elle permet de mesurer l’atteinte des objectifs professionnels en s’appuyant sur les objectifs définis par le programme. Ces acquis seront affirmés par une certification pour les formations certifiantes. Avant la formation ou au début de la formation, une évaluation de niveau ou un test de positionnement est réalisé. A mi-parcours et en fin de parcours, chaque stagiaire remplit un questionnaire d'évaluation de stage destiné à améliorer nos services dans une démarche de qualité. Environ un mois après la fin de la formation, un questionnaire à froid est envoyé pour recueillir les appréciations après avoir mis en pratique la formation.

Who is this training for?

Responsable de magasin, Responsables marketing, Vendeurs/Vendeuses en magasin.
Pas de prérequis.
Pour toute personne en situation de handicap, merci de prendre contact avec nous afin de connaître les conditions d’accessibilité à cette formation et d’étudier ensemble si des mesures d’adaptation du parcours sont nécessaires.

Place :

Uriel training space

Duration :

2 jours

Our inter-company rates

990 €

Next session:

en cours de programmation

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