Programme détaillé Les sources du droit du travail La loi, la convention collective L’embauche Les opérations de recrutement, les formalités, Les limites à la liberté d’embauche Le contrat de travail Les différents types de contrat de travail et leurs particularités Les clauses du contrat de travail, La suspension du contrat de travail : maladie, accident de travail, maternité, congés payés La rémunération Les différents éléments du salaire Les éléments soumis à charge sociales et les éléments exonérés- L’acompte, l’avance, la saisie sur salaire Modification et changement des conditions de travail Différencier les clauses essentielles et non essentielles du contrat de travail Le pouvoir disciplinaire de l’employeur La rupture du contrat de travail Le licenciement pour motif personnel et pour motif économique La démission, le départ négocié La prise d’acte : définition de la faute et échelle de sanctions / Les conséquences de la rupture