Rôles et fonctions du tuteur • Les enjeux du tutorat en entreprise • Echanges d'expériences et expression des attentes • Les acteurs du dispositif de formation en alternance Accueillir et intégrer l'apprenant • Planifier des phases d'accueil et organisation préalable de l'accueil • Présenter l'organisation, ses contraintes et les règles de sécurité • Repérer le parcours et le projet de l'apprenant Organiser et planifier le parcours d'acquisition des compétences • Définir des activités et tâches à transmettre • Identifier des étapes-clés du parcours • Préparer des séquences de progression pédagogique • Transmettre des savoir-faire Former en situation de travail • Principes clés • Quand et comment mettre en autonomie • Les éléments clés de l'AFEST ou action de formation en situation de travail Suivre la progression de l'apprenant • Les objectifs et les critères de suivi • Evaluer les savoir-faire et savoir-être • Outils d'évaluation • Les techniques d'entretien Echanger avec les différents acteurs du parcours de l'apprenant • Identifier des référents et personnes ressources • Rôles et responsabilités des acteurs • Outils