top of page
CPF.png

Chinois mandarin

Durée de la formation

20h, 30h, 40h ou 60h

Tarifs en individuel
(pour 20h)

CPF
Plan
-
1860€

Tarifs en groupe
(pour 30h)

-
990€

Dates

Sessions mensuelles

Sessions de groupe à partir de 3 participants.

Le coût des examens des formations certifiantes est compris dans le prix de la formation.

Objectif général

La formation permet au stagiaire d'acquérir des compétences solides en communication, pour être capable de s'exprimer librement et de manière autonome, de développer les quatre compétences linguistiques principales : compréhension écrite, compréhension orale, expression écrite et expression orale selon objectifs du stagiaire. La formation permettra aux personnes d’avoir une plus grande aisance et un message plus clair en langue Chinoise vis-à-vis de leurs interlocuteurs pour faciliter les échanges commerciaux avec les pays asiatiques.

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation l’apprenant sera capable de s'initier à la prononciation, à l'écriture et différencier les tons, de connaître les salutations, de compter, de s'exprimer, de poser des questions, de connaître le vocabulaire de base (se présenter, formule de politesse, actualité), de connaître les codes, les coutumes et les principes des pays asiatiques et d'être à l’aise dans les échanges commerciaux.

Public et prérequis

Tous publics.
Pas de prérequis, nos formations s’adaptent à votre niveau (A1, A2, B1, B2, C1, C2) en fonction de votre test de départ.
Pour toute personne en situation de handicap, merci de prendre contact avec nous afin de connaître les conditions d’accessibilité à cette formation et d’étudier ensemble si des mesures d’adaptation du parcours sont nécessaires.

Méthodes et moyens pédagogiques

Méthode active : mise en situation – jeux de rôles. Méthode interrogative à travers des questions. Approche coopérative. Elle met l’apprenant en situation de communication, et, en créant un contexte de travail positif et motivant. Tous les aspects de la langue sont travaillés : compréhension et expression orales, acquisition de vocabulaire, grammaire, exercices et travaux écrits.

Modalités d'évaluation

L’évaluation de la réussite des objectifs s’effectue pendant la formation grâce à une évaluation à travers la simulation. Elle permet de mesurer l’atteinte des objectifs professionnels en s’appuyant sur les objectifs définis par le programme. Ces acquis seront affirmés par une certification pour les formations certifiantes.
Avant la formation ou au début de la formation, une évaluation de niveau ou un test de positionnement est réalisé.
A mi-parcours et en fin de parcours, chaque stagiaire remplit un questionnaire d'évaluation de stage destiné à améliorer nos services dans une démarche de qualité.
Environ un mois après la fin de la formation, un questionnaire à froid est envoyé pour recueillir les appréciations après avoir mis en pratique la formation.

Programme détaillé

Les bases

  • Le sujet et les pronoms personnels

  • Détermination du nom

  • Les caractères clés

  • Les adjectifs épithètes

  • Comparatifs d'égalité / de supériorité / d'infériorité

  • Construction de la phrase et ordre des mots

  • Qui ? que ? quoi ?

  • Et / aussi /d'avantage / avec / encore / très

  • Démonstratifs : quel / lequel, ce…-là/, cela/ci


La conjugaison

  • Le présent

  • Verbes qualitatifs

  • Il y a / ne pas (y) avoir

  • La succession d'actions

  • La condition et l'expression de l'irréel

  • Le futur

  • Quelques verbes fréquemment utilisés : Être, avoir, boire, manger, acheter, vendre, regarder, emprunter, prêter, lire, oser, avoir l'intention de, parler, savoir, pouvoir, vouloir, falloir, venir, se trouver à, apprendre, demander, remercier, connaître, penser, être occupé, écrire, aimer, chercher, savoir faire quelque chose, espérer, pleuvoir, aider, déménager...


Expression-Communication

  • Les jours de la semaine / l'heure / les moments de la journée

  • Les formes négatives, affirmatives

  • L'interrogatif d'insistance

  • La possession

  • Moins que, à peu près

  • L'unité et la totalité

  • L'intérêt

  • Les formes de politesse et les expressions du conseil et du souhait

  • Persuader, exprimer un but, contredire, confirmer

  • Apprentissage et perfectionnement à la prononciation


Réussir ses actions en situation professionnelle : Commercial

  • Les coutumes locales des provinces concernées par les visites

  • Les principes relationnels : courtoisie, respect, hiérarchie

  • Comment gérer une 1ere rencontre

  • Protocole de remise et réception cartes de visite

  • Protocole et remises cadeaux

  • Codes vestimentaires

  • Protocole et hiérarchie des réunions de travail

  • Protocole et comportements diners et sorties

bottom of page